共同通信社は9月17日、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ／大阪市此花区）が、同月から園内で働く従業員の身だしなみに関する社内規定を見直し、髪の色や化粧について男女で異なっていた基準を統一したと報道した。

多様性を尊重し、これまでは男女ともに禁止していたボディーピアスやタトゥー（入れ墨）も制服に隠れていれば認めるよう改めたという。

また、髪の色はこれまで男性の方が女性より厳しく制限されていたが、女性の基準と統一し、明るい色も認めた。化粧については、女性に自然さを求めていた規定から「女性」の文言を削除し、男性にも適用した。

さらに共同通信社は、同様の事例として、スターバックスコーヒージャパンも8月、店舗で働く従業員の髪色の制限を廃止したことにも触れた。