株式会社ファンケル（神奈川県横浜市）は4月から、店舗での契約社員の雇用区分を廃止し、新たに「地域限定正社員」を設ける。人材不足が懸念される中、長く安心して活躍できる環境を整えて、採用競争力を強化するのが狙い。

全国の直営店舗で働く契約社員全員971名（2017年12月末時点）が対象で、現在店舗スタッフの65％を占めている。地域限定正社員は、雇用期間が無期契約、賞与が年2回で平均2.7カ月分、年間休日が120日（有給取得推奨日4日を含む）。また、健康診断については、35 歳未満が法定項目、35～49歳が生活習慣病検診、50歳以上が人間ドックとなっている。