英ユニリーバは、25日、組織改革として3事業体制から5つの事業部体制に変更し、管理職おおよそ1500人あまりの人員削減を発表した。新しい体制は、ビューティー＆ウェルビーイング、パーソナルケア、ホームケア、ニュートリション、アイスクリームの5つのビジネスグループを中心に組織化される。
新しい組織モデルにより、上級管理職の約15％削減され、管理職の約5％が削減される予定になる。これは、グローバルグループで約1500の人員を削減することになる。同社CEOのAlan Jope氏は、今回の組織改革について次のように述べている。「カテゴリに焦点を当てた5つのビジネスグループに移行することで、消費者とチャネルのトレンドにより敏感に対応できるようになり、ビジネスに対する明確な責任が実現します。成長は私たちの最優先事項であり、今回の組織改革はこれからのは私たちの成長をを支えます。」
